Pengaruh Kompetensi Karyawan dan Pengawasan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Study at SMP Negeri 4 Kecamatan Batununggal, Kota Bandung)

Authors

  • Mas’an Mas’an Universitas Winaya Mukti, Jawa Barat, Indonesia
  • R. Jusdijachlan Universitas Winaya Mukti, Jawa Barat, Indonesia
  • Deden Komar Priatna Universitas Winaya Mukti, Jawa Barat, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.38035/jgia.v1i4.88

Keywords:

Kompetensi, Pengawasan, Kinerja

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: (1) Kompetensi (2) Pengawasan; (3) kinerja pegawai; dan (4) Pengaruh Kompetensi dan Komitmen Organisasi terhadap kinerja pegawai pada SMP Negeri 4 Wilayah Kecamatan Batununggal Kota Bandung baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei deskriptif dan survei penjelasan, unit analisis dalam penelitian ini adalah pegawai SMP Negeri 4 Kecamatan Batununggal Kota Bandung dengan sampel sebanyak 30 orang. Jenis penelitian yang digunakan adalah kausalitas, dan jangka waktu dalam penelitian ini adalah cross-sectional. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa kompetensi pegawai SMP Negeri 4 Kecamatan Batununggal Kota Bandung ternyata mayoritas pegawai memberikan respon cukup baik; Pengawasan di SMP Negeri 4 Kecamatan Batununggal Kota Bandung secara umum dapat dikatakan baik; Kinerja pegawai SMP Negeri 4 Kecamatan Batununggal Kota Bandung saat ini dinilai baik. Kompetensi dan Supervisi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai pada SMP Negeri 4 Kecamatan Batununggal Kota Bandung. Namun secara parsial kompetensi dominan mempengaruhi kinerja pegawai dibandingkan pengawasan. Karena kompetensi lebih dominan mempengaruhi kinerja, maka kompetensi menjadi prioritas pertama dalam meningkatkan kinerja pegawai. Maka SMP Negeri 4 Kecamatan Batununggal Kota Bandung diharapkan dapat memberikan fasilitas yang memadai untuk meningkatkan kompetensi pegawainya, sehingga mampu bekerja lebih profesional.

References

Adamy, Marbawi. 2016. Human Resource Management Theory Practice and Research. Aceh: Malikussaleh University

Ainsworth, M.S. Nevile. 1993. Managing Performance, Managing People. Jakarta: PT Buana Popular Science

Arikunto, Suharsimi. 2006. Research Procedures A Practical Approach. Jakarta: Rineka Cipta

Amir, Jafar et al. 2023. Bunga Rampai Human Resources Management, Jakarta: Chishiki NoHikari Indonesia

Basri. H. 2005. Introduction to Business. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta

Bernadin, John H. and Russel. 1993. Human Resources Management. New York: Prentice Hall

Boone, Louis E., and Kurtz, David L. 1984. Introduction to Business. Volume 1. Erlangga: Jakarta

Cushway,, barry. 1994. Human Resource Management. Bandung: Elex Media Computindo

Fitria, Norma. 2023. Human Resource Management (Concepts and Theories), Bandung: t Widina Media Utama

Gibson. 2009. Human Resource Management. Fourth Edition. Jakarta: Erlangga

Gomes, Faustino Cardoso. 1999. Human Resource Management. Yogyakarta: Andi Offset

Handoko, T. Hani. 2003. Personnel and Human Resources Management. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta

Herujito, Yayat M. 2001. Management Basics. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada

Komaruddin. 2006. Encyclopedia of Management. Jakarta: Bumi Aksara

Mackler, Robert J. 2005. Knowledge-Based System for Strategic Planning. USA: Prentice Hall.

Machamed Tun ganyang. 2018 Human Resource Management Concepts and Reality: Bogor: IN MEDIA.

Mangkunegara, A.A Anwar Prabu. 2005. HR Work Evaluation. Bandung: PT Refika Aditama

Mathis, Robert L. and Jackson, John H. Human Resource Management, Book Two. Jakarta: Fourth Edition

Minner, John B. and Donald P. Crane (2005). Industrial Organizational-Psychology. Singapore: Mc Graw Hill

Rival, Veithzal. 2008. Human Resource Management for Companies from Theory and Practice. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada

Rahardjo Setya Adi Daniel. 2022. Human Resource Management, Semarang: Prima Agus Teknik Foundation

Schuller, Randall and Jackson, E. Susan. 2009. Human Resource Management Facing the 21st Century. Volume 2. 6th Edition. Jakarta: Erlangga

Siagoan, Sondang P. 2002. Tips for Improving Work Productivity. Jakarta: Adi Mahasatya

Sugiyono. 2004. Business Research Methods. Bandung: Alfabeta

Sutrisno, Edy. 2011. Human Resource Management. Jakarta; Kencana

Spencer, Lyle and Signe M. Spencer. 1993. Competence at work, Models for Superior Performance. Canada: John Wiley and Sons

Suprapto, Tommy. 2006. Introduction to Communication Theory. Volume 1. Yogyakarta: Media PResindo

Swasta, Basu. 2005. Sales Management, Yogyakarta: BPFE Yogyakarta

Sugiarti Endang, 2023. Human Resource Management: Managing Potential for Competitive Advantage, Bekasi, Dewangga Energi Internasional

Suseno, Bambang, Dwi et al, 2023. Human Resource Management. Purbalingga: Eureka Media Aksara,

Ulrich, 2007. Human Resources Champion. USA: President and Fellows Harvad College

Prasetya, Arik and Kato, Masanori. 2011. "The Effect of Financial and Nonfinancial Compensation on Employee Performance". The 2nd International Research Symposium in Service Management (July): 381-391

Winardi. 2001. Motivation and Motivation in Management. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada

Published

2023-11-24

How to Cite

Mas’an, M., R. Jusdijachlan, & Deden Komar Priatna. (2023). Pengaruh Kompetensi Karyawan dan Pengawasan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Study at SMP Negeri 4 Kecamatan Batununggal, Kota Bandung). Jurnal Greenation Ilmu Akuntansi, 1(4), 28–35. https://doi.org/10.38035/jgia.v1i4.88