Pengaruh Proporsi Komisaris Independen, Proporsi Direksi dan Komisaris Perempuan Terhadap Profitabilitas Bumn dengan Target Dividen Sebagai Variabel Moderasi

Authors

  • Alifia Amaliah Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, Jakarta, Indonesia
  • Nera Marinda Machdar Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, Jakarta, Indonesia
  • David Pangaribuan Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, Jakarta, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.38035/jgia.v3i1.155

Keywords:

Komisaris independen, proporsi direksi, komisaris perempuan, profitabilitas, target dividen, BUMN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh proporsi komisaris independen, proporsi direksi, dan komisaris perempuan terhadap profitabilitas Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia, dengan target dividen sebagai variabel moderasi. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi berganda data panel. Sampel penelitian terdiri dari 27 perusahaan BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komisaris independen, proporsi direksi perempuan, dan komisaris perempuan tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas. Target dividen sebagai variabel moderasi juga tidak memberikan pengaruh signifikan terhadap hubungan antara variabel independen dan profitabilitas. Penelitian ini memberikan implikasi penting bagi pengembangan tata kelola perusahaan BUMN di Indonesia.

References

Adams, R. B., & Ferreira, D. (2009). Women in the Boardroom and Their Impact on Governance and Performance. Journal of Financial Economics, 94(2), 291-309.

Chen, J., Leung, W. S., & Evans, K. P. (2017). Female board representation and corporate innovation. Journal of Empirical Finance, 39, 103-117.

Effendi, M. A. (2016). The Power of Good Corporate Governance: Teori dan Implementasi. Jakarta: Salemba Empat.

Freeman, R. E. (1984). Strategic Management: A Stakeholder Approach. Boston: Pitman.

Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305-360.

Setiawan, D. (2016). Pengaruh Komisaris Independen terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. Jurnal Akuntansi Indonesia, 5(1), 1-15.

Carter, D. A., D'Souza, F., Simkins, B. J., & Simpson, W. G. (2020). The gender and ethnic diversity of US boards and board committees and firm financial performance. Corporate Governance: An International Review, 18(5), 396-414.

Nguyen, T., Locke, S., & Reddy, K. (2021). Does board gender diversity influence firm performance? Empirical evidence from state-owned enterprises in emerging markets. International Review of Economics & Finance, 71, 127-143.

Pucheta?Martínez, M. C., & Gallego?Álvarez, I. (2019). Do board characteristics drive firm performance? An international perspective. Review of Managerial Science, 13(6), 1251-1285.

Terjesen, S., Aguilera, R. V., & Lorenz, R. (2018). Legislating a woman's seat on the board: Institutional factors driving gender quotas for boards of directors. Journal of Business Ethics, 128(2), 233-251.

Wiley, C., & Monllor-Tormos, M. (2018). Board gender diversity in the STEM&F sectors: The critical mass required to drive firm performance. Journal of Leadership & Organizational Studies, 25(3), 290-308.

Downloads

Published

2025-03-28

How to Cite

Amaliah, A., Marinda Machdar, N., & Pangaribuan, D. (2025). Pengaruh Proporsi Komisaris Independen, Proporsi Direksi dan Komisaris Perempuan Terhadap Profitabilitas Bumn dengan Target Dividen Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Greenation Ilmu Akuntansi, 3(1), 16–21. https://doi.org/10.38035/jgia.v3i1.155

Issue

Vol. 3 No. 1 (2025): (JGIA) Jurnal Greenation Ilmu Akuntansi (Februari - April 2025)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Alifia Amaliah, Nera Marinda Machdar, David Pangaribuan

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Hak cipta :

Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
  2. Penulis mengakui bahwa Jurnal Greenation Ilmu Akuntansi (JGIA) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
  3. Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di JGIA.