Naufal Sy, M. (2026) “Peran Semangat Karyawan dalam Memediasi Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Pemutusan Hubungan Kerja”, Greenation Management and Business Review, 2(2), pp. 148–155. doi: 10.38035/gmbr.v2i2.712.